„Gelsenkirchener Unternehmen mit Weitblick 2011“ – diese Auszeichnung wurde an drei ortsansässige Unternehmen vergeben. Unternehmen mit einer lebendigen Firmen-philosophie, die eine weitsichtige und vorurteilsfreie Einstellungspolitik gegenüber Arbeitnehmern 50plus beinhaltet.

Prämiert wurden das Courtyard by Mariott Gelsenkirchen, die Arbeiterwohlfahrt Gelsenkirchen / Bottrop und der Friseursalon Roswitha May. Reiner Lipka, Geschäftsführer Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen – das Jobcenter und Dr. Stefan Lob, Paktkoordinator BEST AGER von der GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft – gemeinnützige GmbH – übergaben die Urkunden und Preise und fragten nach:

 „Wir schätzen die Arbeitnehmer 50plus aufgrund ihrer Erfahrung und Zuverlässigkeit. Wir haben in diesem Jahr sechs Menschen für unterschiedliche Aufgabenbereiche von BEST AGER gewinnen können“ so Frau Wischnewski von der AWO Gelsenkirchen / Bottrop. Und sie zählte auf „Eine Hauswirtschaftshilfe, eine Seniorenbetreuerin, eine Reinigungskraft, eine Altenpflegerin und eine Hauswirtschafterin bereichern jetzt die Arbeit der AWO“. Auch Frau May betonte „Mein Friseurteam ist gut gemischt, wir brauchen die Erfahrenen, damit die Jungen lernen. Und – unsere Kunden wünschen das auch“ Herr Kunzmann vom Courtyard by Marriott Gelsenkirchen resümierte: “Aus der Buchhaltung und dem Controlling kommend, schaue ich mir gerne Zahlen an. Und ich habe heute noch einmal nachgesehen und ich kann sagen, dass 18% unserer Belegschaft 50plus sind – wir können uns auf ihre Berufs- und Lebenserfahrung - im Hotelleriebereich unverzichtbar - verlassen.“ Der Rahmen für die Prämierung passte, sie fand im Gelsenkirchener Industrieclub Friedrich Grillo statt.

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www.perspektive50plus.de
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